紧急救助员的基本要求2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则遵纪守法，服务社会。紧急救助员应具备的基本素质和行为规范。公众聚集场所突发事件的应急处置程序和方法。公众聚集场所突发事件中紧急救助的注意事项。检查事故隐患，处理违章现象。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作
应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的条件包括
应急救援人员必须具备专业知识、技能、身体素质和心理素质等必要条件。
通过应急计划和应急措施，能够在事故发生时迅速有效地进行救援，做好自救、互救和避灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司的健康稳定和持续发展，为安全生产提供保障，因此成立了应急抢险队伍。
应急队伍的工作职责包括：
- 严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力，忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项任务。
- 积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对各类突发事件的能力。
- 积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。
紧急救助员的基本要求
2.1.1 职业道德基本知识
2.1.2 职业守则
（1）遵纪守法，服务社会。
（2）爱岗敬业，一丝不苟。
（3）精通业务，操作规范。
（4）反应迅速，冷静沉着。
（5）高度的责任心和使命感，勇于奉献。 2.2.1我国突发事件应急管理基础知识
（1）突发事件的含义与特征。
（2）突发事件应急管理的基本内容。
（3）控制突发事件的一般原则、程序和措施。
（4）我国突发事件的分类与分级。
（5）我国突发事件应急管理的体制和政策。
2.2.2紧急救助员职业基础知识
（1）紧急救助员职业的性质、任务及工作程序。
（2）紧急救助员应具备的基本素质和行为规范。
（3）紧急救助员的权利与义务。
（4）紧急救助职业与相关职业的联系与区别。
2.2.3火灾紧急救助基础知识
（1）消防基础知识和火灾紧急救助原则。
（2）火灾的特征及其危害性。
（3）火场初期灭火的基本原理和方法。
2.2.4常见危险化学品紧急救助基础知识
（1）常见危险化学品的分类、特点及其危害性。
（2）常见危险化学品泄漏事故的一般特点、处置程序和方法。
（3）常见危险化学品泄漏事故紧急救助的注意事项。
2.2.5自然灾害紧急救助基础知识
（1）自然灾害的分类、特点及其危害性。
（2）自然灾害的应急处置程序和方法。
（3）自然灾害紧急救助中的注意事项。
2.2.6公众聚集场所突发事件紧急救助基础知识
（1）公众聚集场所突发事件的分类、特点及其危害性。
（2）公众聚集场所突发事件的应急处置程序和方法。
（3）公众聚集场所突发事件中紧急救助的注意事项。
2.2.7安全疏散与逃生基础知识
（1）火灾烟气的危害及流动特点。
（2）各类突发事件中人员避难和逃生的原则和方法。
（3）救人和自救的基本知识。
2.2.8医疗救护基础知识
（1）突发事件中对人员救助的原则和基本方法。
（2）常见类型事件造成人员伤亡的特点和救护方法。
（3）现场急救的实施程序。
（4）简单的人体生理解剖和病理知识。
（5）常用医疗救护器材和用品的使用常识。
2.2.9安全基础知识
（1）突发事件预防的总体原则和一般方法。
（2）防火基础知识。
（3）电气安全基础知识。
（4）交通事故处理基础知识。
2.2.10 相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识；
（2）《中华人民共和国消防法》相关知识；
（3）《中华人民共和国安全生产法》相关知识；
（4）突发事件应急管理的相关法律知识。
安全员要具备哪些素质？
良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。
丰富的安全知识
当前，很多企业的安全员都是半路出家，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：
1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识； 2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；
3.劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；
4.掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；
5.事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法；
7.学习先进的安全生产管理经验；
8.心理学，人际关系学，行为科学等知识。
敬业精神 安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，爱会使人聪明，爱是动力，爱使人心有灵犀一点通。有爱这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。
职业道德素质
一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的威信，让人信服。孔子云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。
安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到三不放过。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。
良好的心理素质
良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。
安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经开导仍不进行处理；事故调查你遮我掩；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，安全员必须在不断的工作中进行磨炼。
气质是一个人的脾气和性情，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。
安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有大肚能容天下事之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
树立保护神的观念
安全员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立我是职工安全的保护神的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。
有解决矛盾冲突的能力
作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种大事解决不了，小事不想解决，也不能用那种大事小事一锅粥全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。